Faço horas extras e não recebo. O que fazer em Trabiju, SP — AdvAqui
Faço horas extras e não recebo. O que fazer em Trabiju, SP
Trabiju · SP · Trabalhista
Empregado trabalha além da jornada sem o pagamento das extras ou sem o adicional correto.
Hora trabalhada além da jornada deve ser paga com adicional. Mesmo sem registro de ponto é possível provar e cobrar — inclusive os reflexos em férias, 13º e FGTS.
Como buscar solução em Trabiju
Em Trabiju/SP, o primeiro passo costuma ser identificar a comarca responsável pelo município; é ela que define onde o caso tramita e quais varas atendem a região, sempre sob o Tribunal de Justiça de São Paulo. Nos casos de menor valor, os juizados especiais que atendem Trabiju têm entrada gratuita; para orientação, valem a Defensoria Pública de São Paulo e a subseção da OAB SP da região.
Sendo Trabiju um município do interior de São Paulo, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital São Paulo, dependendo da matéria. No Sudeste, o grande volume de processos torna comum o uso de juizados especiais e mutirões de conciliação para dar mais velocidade aos casos. O passo mais seguro é falar com um advogado de Trabiju (SP) sobre a sua situação específica antes de agir.
Vale lembrar que Trabiju integra a mesma microrregião de Itápolis, Borborema e Américo Brasiliense; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.
Para uma análise individual, veja profissionais de trabalhista que atendem Trabiju e região.
Como costuma acontecer
A jornada padrão costuma ser de 8 horas por dia e 44 por semana; o que passa disso é hora extra e tem adicional sobre a hora normal, maior ainda em domingos e feriados.
É comum o empregador não registrar o ponto corretamente, pedir que o funcionário continue após bater o ponto, ou usar banco de horas de forma irregular.
A falta de controle de ponto não tira o direito: quando a empresa tem muitos empregados e não apresenta os registros, a Justiça pode presumir verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador.
O que fazer (passo a passo)
1
Reúna provas da jornada
Guarde prints de ponto, mensagens fora do horário, escalas, fotos e e-mails. Colegas como testemunhas também ajudam.
2
Estime por alto o que é devido
Some as horas extras habituais e os reflexos em férias, 13º, descanso semanal e FGTS. Um advogado faz a conta exata.
3
Cobre a empresa formalmente
Às vezes a empresa regulariza ao ser cobrada por escrito. Guarde os protocolos.
4
Avalie a ação trabalhista
As verbas dos últimos anos podem ser cobradas, mas há prazo (em regra até 2 anos após sair, alcançando os 5 anos anteriores). Não deixe prescrever.
Ferramenta interativa
Monte seu caso e veja o que falta
Marque o que você já tem em mãos e o que já fez. A ferramenta calcula seu progresso e mostra qual é o próximo passo — para você chegar organizado a um advogado.
Seu preparo0%
Documentos que você já tem
Passos que você já deu
Comece marcando acima o que você já tem e o que já fez.
Trabiju está em São Paulo, na região Sudeste. O cadastro do IBGE identifica a localidade pelo código 3554755, na região geográfica imediata de Araraquara e na região intermediária de Araraquara.
Essas divisões do IBGE identificam a localidade e sua região. A unidade de atendimento e a competência judicial devem ser confirmadas no órgão responsável pelo assunto.
Documentos úteis para explicar esta situação
Assunto desta página: Faço horas extras e não recebo. O que fazer.
Cartões de ponto, escalas e espelhos de jornada
Mensagens e e-mails enviados fora do horário
Contracheques e carteira de trabalho
Nomes de colegas que possam testemunhar
Conferir a referência oficial
Para localizar os canais da Justiça estadual de São Paulo, consulte o cadastro de Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) no diretório do CNJ. A referência é do estado; confirme no portal do órgão a unidade, o serviço e as condições de atendimento para Trabiju.
Questões trabalhistas, eleitorais, federais e outras matérias podem ter canais próprios. Use o órgão indicado nos documentos do caso para iniciar a conferência.
