Faço horas extras e não recebo. O que fazer em Apucarana, PR — AdvAqui
Faço horas extras e não recebo. O que fazer em Apucarana, PR
Apucarana · PR · Trabalhista
Empregado trabalha além da jornada sem o pagamento das extras ou sem o adicional correto.
Hora trabalhada além da jornada deve ser paga com adicional. Mesmo sem registro de ponto é possível provar e cobrar — inclusive os reflexos em férias, 13º e FGTS.
Como buscar solução em Apucarana
Para quem vive em Apucarana/PR, resolver isso não exige ir à capital: a comarca da região e os canais eletrônicos do Tribunal de Justiça do Paraná concentram a maior parte dos atos. Quem precisa de ajuda sem custo pode procurar a Defensoria Pública do Paraná, o Procon (em casos de consumidor) e a OAB PR, além dos CEJUSCs, que fazem acordos antes do processo.
Sendo Apucarana um município do interior do Paraná, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Curitiba, dependendo da matéria. No Sul, a estrutura de CEJUSCs e juizados é bem distribuída, e a conciliação prévia costuma ser um caminho rápido antes do processo. Se houver urgência, não espere: um advogado de Apucarana consegue avaliar rapidamente se existe risco de prazo e o que fazer primeiro.
Além de Apucarana, a mesma microrregião do IBGE reúne municípios como Novo Itacolomi, Marilândia do Sul e Jandaia do Sul — na prática, advogados da região costumam atender essas cidades em conjunto, e comparar profissionais próximos amplia as opções.
Para uma análise individual, veja profissionais de trabalhista que atendem Apucarana e região.
Como costuma acontecer
A jornada padrão costuma ser de 8 horas por dia e 44 por semana; o que passa disso é hora extra e tem adicional sobre a hora normal, maior ainda em domingos e feriados.
É comum o empregador não registrar o ponto corretamente, pedir que o funcionário continue após bater o ponto, ou usar banco de horas de forma irregular.
A falta de controle de ponto não tira o direito: quando a empresa tem muitos empregados e não apresenta os registros, a Justiça pode presumir verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador.
O que fazer (passo a passo)
1
Reúna provas da jornada
Guarde prints de ponto, mensagens fora do horário, escalas, fotos e e-mails. Colegas como testemunhas também ajudam.
2
Estime por alto o que é devido
Some as horas extras habituais e os reflexos em férias, 13º, descanso semanal e FGTS. Um advogado faz a conta exata.
3
Cobre a empresa formalmente
Às vezes a empresa regulariza ao ser cobrada por escrito. Guarde os protocolos.
4
Avalie a ação trabalhista
As verbas dos últimos anos podem ser cobradas, mas há prazo (em regra até 2 anos após sair, alcançando os 5 anos anteriores). Não deixe prescrever.
Ferramenta interativa
Monte seu caso e veja o que falta
Marque o que você já tem em mãos e o que já fez. A ferramenta calcula seu progresso e mostra qual é o próximo passo — para você chegar organizado a um advogado.
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Documentos que você já tem
Passos que você já deu
Comece marcando acima o que você já tem e o que já fez.
Referências para buscar atendimento em Apucarana/PR
Apucarana está em Paraná, na região Sul. O cadastro do IBGE identifica a localidade pelo código 4101408, na região geográfica imediata de Apucarana e na região intermediária de Londrina.
Essas divisões do IBGE identificam a localidade e sua região. A unidade de atendimento e a competência judicial devem ser confirmadas no órgão responsável pelo assunto.
Documentos úteis para explicar esta situação
Assunto desta página: Faço horas extras e não recebo. O que fazer.
Cartões de ponto, escalas e espelhos de jornada
Mensagens e e-mails enviados fora do horário
Contracheques e carteira de trabalho
Nomes de colegas que possam testemunhar
Conferir a referência oficial
Para localizar os canais da Justiça estadual de Paraná, consulte o cadastro de Tribunal de Justiça do Paraná (TJPR) no diretório do CNJ. A referência é do estado; confirme no portal do órgão a unidade, o serviço e as condições de atendimento para Apucarana.
Questões trabalhistas, eleitorais, federais e outras matérias podem ter canais próprios. Use o órgão indicado nos documentos do caso para iniciar a conferência.
