Horas extras em Caçapava, SP

Explicação

Hora extra é toda hora trabalhada além da jornada combinada. A Constituição garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal — algumas convenções coletivas estabelecem mais, e o domingo e feriado costumam ter 100%.

Para cobrar judicialmente, o trabalhador precisa demonstrar quanto trabalhou. Pontos eletrônicos, mensagens de WhatsApp, e-mails fora do horário e testemunhas costumam ser provas usadas.

Cargos de confiança, externos e algumas funções específicas têm regras próprias. Não basta o título do cargo — o juiz analisa as funções reais para decidir se há ou não direito a horas extras.

Para moradores de Caçapava, no SP, o caminho começa no fórum da própria comarca ou nas comarcas da região, sob a jurisdição do Tribunal de Justiça de São Paulo. Em Caçapava e região, há caminhos gratuitos: Defensoria Pública de São Paulo, CEJUSC (conciliação), Procon para relações de consumo e a OAB SP para tirar dúvidas e encontrar profissionais.

Sendo Caçapava um município do interior de São Paulo, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital São Paulo, dependendo da matéria. No Sudeste, o grande volume de processos torna comum o uso de juizados especiais e mutirões de conciliação para dar mais velocidade aos casos. Para não perder prazo nem direito, procure um advogado atuante em Caçapava e região; a orientação inicial costuma esclarecer bastante.

Na região de Caçapava (SP), municípios como Pindamonhangaba, Santa Branca e Igaratá compartilham a mesma realidade forense — muitos advogados atendem toda a microrregião, presencialmente ou online.