Aviso prévio em Roteiro, AL

Explicação

Quando a empresa dispensa sem justa causa, ou o empregado pede demissão, a parte que encerra deve avisar com antecedência. O aviso pode ser trabalhado ou indenizado.

O prazo é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite previsto em lei. No aviso trabalhado, há redução de jornada ou faltas para procurar emprego.

No pedido de demissão, se o empregado não cumpre o aviso, a empresa pode descontar o valor correspondente.

Para quem vive em Roteiro/AL, resolver isso não exige ir à capital: a comarca da região e os canais eletrônicos do Tribunal de Justiça de Alagoas concentram a maior parte dos atos. Nos casos de menor valor, os juizados especiais que atendem Roteiro têm entrada gratuita; para orientação, valem a Defensoria Pública de Alagoas e a subseção da OAB AL da região.

Sendo Roteiro um município do interior de Alagoas, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Maceió, dependendo da matéria. No Nordeste, a rede de Defensorias e juizados é ampla, e boa parte dos atos já é feita por meio eletrônico, o que agiliza quem se organiza com antecedência. Como cada caso tem detalhes que mudam o resultado, o ideal é conversar com um advogado que atue em Roteiro e conheça a Justiça de Alagoas.

Quem está em Roteiro pode considerar também profissionais de Anadia, Junqueiro e São Miguel dos Campos, cidades vizinhas da mesma microrregião: com o processo eletrônico, a distância deixou de ser barreira.