Aviso prévio em Envira, AM

Explicação

Quando a empresa dispensa sem justa causa, ou o empregado pede demissão, a parte que encerra deve avisar com antecedência. O aviso pode ser trabalhado ou indenizado.

O prazo é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite previsto em lei. No aviso trabalhado, há redução de jornada ou faltas para procurar emprego.

No pedido de demissão, se o empregado não cumpre o aviso, a empresa pode descontar o valor correspondente.

Em Envira/AM, o primeiro passo costuma ser identificar a comarca responsável pelo município; é ela que define onde o caso tramita e quais varas atendem a região, sempre sob o Tribunal de Justiça do Amazonas. Em Envira e região, há caminhos gratuitos: Defensoria Pública do Amazonas, CEJUSC (conciliação), Procon para relações de consumo e a OAB AM para tirar dúvidas e encontrar profissionais.

Sendo Envira um município do interior do Amazonas, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Manaus, dependendo da matéria. Na região Norte, distâncias maiores entre comarcas e o uso do processo eletrônico tornam ainda mais importante organizar os documentos antes de procurar a Justiça. Antes de qualquer decisão, vale a orientação de um advogado da região de Envira — ele avalia o seu caso concreto e os prazos aplicáveis.

Vale lembrar que Envira integra a mesma microrregião de Eirunepé, Guajará e Juruá; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.