Aviso prévio em Bataguassu, MS

Explicação

Quando a empresa dispensa sem justa causa, ou o empregado pede demissão, a parte que encerra deve avisar com antecedência. O aviso pode ser trabalhado ou indenizado.

O prazo é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite previsto em lei. No aviso trabalhado, há redução de jornada ou faltas para procurar emprego.

No pedido de demissão, se o empregado não cumpre o aviso, a empresa pode descontar o valor correspondente.

Para moradores de Bataguassu, no MS, o caminho começa no fórum da própria comarca ou nas comarcas da região, sob a jurisdição do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul. Em Bataguassu e região, há caminhos gratuitos: Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul, CEJUSC (conciliação), Procon para relações de consumo e a OAB MS para tirar dúvidas e encontrar profissionais.

Sendo Bataguassu um município do interior de Mato Grosso do Sul, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Campo Grande, dependendo da matéria. No Centro-Oeste, a proximidade com a capital Campo Grande facilita o acesso a órgãos estaduais, mas muitos trâmites já são resolvidos online, sem deslocamento. Antes de qualquer decisão, vale a orientação de um advogado da região de Bataguassu — ele avalia o seu caso concreto e os prazos aplicáveis.

Na região de Bataguassu (MS), municípios como Nova Andradina, Taquarussu e Batayporã compartilham a mesma realidade forense — muitos advogados atendem toda a microrregião, presencialmente ou online.