Assédio moral no trabalho em Pacaraima, RR

Explicação

O assédio moral se caracteriza pela repetição de atitudes que expõem o trabalhador a situações humilhantes — perseguição, isolamento, metas impossíveis usadas como punição, ofensas.

Pode gerar direito a indenização por dano moral e, em casos graves, embasar a rescisão indireta (quando o empregado encerra o contrato por falta grave do empregador).

Reunir provas — mensagens, testemunhas, registros médicos — é decisivo para demonstrar o assédio.

Em Pacaraima/RR, quem enfrenta essa situação costuma resolver na comarca local, vinculada ao Tribunal de Justiça de Roraima. Em Pacaraima e região, há caminhos gratuitos: Defensoria Pública de Roraima, CEJUSC (conciliação), Procon para relações de consumo e a OAB RR para tirar dúvidas e encontrar profissionais.

Sendo Pacaraima um município do interior de Roraima, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Boa Vista, dependendo da matéria. Na região Norte, distâncias maiores entre comarcas e o uso do processo eletrônico tornam ainda mais importante organizar os documentos antes de procurar a Justiça. Antes de qualquer decisão, vale a orientação de um advogado da região de Pacaraima — ele avalia o seu caso concreto e os prazos aplicáveis.

Quem está em Pacaraima pode considerar também profissionais de Amajari, Boa Vista e Alto Alegre, cidades vizinhas da mesma microrregião: com o processo eletrônico, a distância deixou de ser barreira.