Assédio moral no trabalho em Divina Pastora, SE

Explicação

O assédio moral se caracteriza pela repetição de atitudes que expõem o trabalhador a situações humilhantes — perseguição, isolamento, metas impossíveis usadas como punição, ofensas.

Pode gerar direito a indenização por dano moral e, em casos graves, embasar a rescisão indireta (quando o empregado encerra o contrato por falta grave do empregador).

Reunir provas — mensagens, testemunhas, registros médicos — é decisivo para demonstrar o assédio.

Para moradores de Divina Pastora, no SE, o caminho começa no fórum da própria comarca ou nas comarcas da região, sob a jurisdição do Tribunal de Justiça de Sergipe. Vale conhecer os canais do estado: Defensoria Pública de Sergipe, mutirões e CEJUSCs do Tribunal de Justiça, Procon e a OAB SE — úteis antes mesmo de entrar com uma ação.

Sendo Divina Pastora um município do interior de Sergipe, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Aracaju, dependendo da matéria. No Nordeste, a rede de Defensorias e juizados é ampla, e boa parte dos atos já é feita por meio eletrônico, o que agiliza quem se organiza com antecedência. O passo mais seguro é falar com um advogado de Divina Pastora (SE) sobre a sua situação específica antes de agir.

Além de Divina Pastora, a mesma microrregião do IBGE reúne municípios como Siriri, Santa Rosa de Lima e Capela — na prática, advogados da região costumam atender essas cidades em conjunto, e comparar profissionais próximos amplia as opções.